27 ноября 2019 г.

Опытом работы делится председатель Приволжской межрегиональной профсоюзной организации Центрального военного округа Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Приходько Анна Владимировна, работник строительной отрасли.
ФГУП «ГВСУ №5» имеет несколько филиалов, в том числе и расположенные в иных субъектах Российской Федерации, нежели головное предприятие. Наша структура предполагает наличие профсоюзных комитетов в каждом филиале. Комитет возглавляет избранный председатель, из числа уважаемых работников. Это, конечно, положительно сказывается на нашей работе и эффективности. Так мы обеспечиваем оперативную работу на местах!
Немаловажную роль играет поддержка руководителей филиалов и руководителя предприятия в целом, поэтому в обязательном порядке необходимо налаживать и поддерживать партнерские взаимоотношения. Наше руководство содействует нам во многих начинаниях, старается помочь выделением автотранспорта, помещениями. Это позволяет нашим работникам трудиться в здоровом коллективе, где все вопросы решаются путем диалога.
Члены профсоюза всегда могут обратиться к председателям со своими проблемами, рабочими или личными. Оказывается необходимая консультативная помощь и при необходимости конфликтная ситуация разрешается непосредственно с руководителем. Мы ценим наших сотрудников и стараемся, чтобы они это чувствовали!
Сейчас у работников позиция одна: «а что мне могут дать?». Поэтому профсоюз оказывает меры социальной поддержки своим членам, организует совместный досуг, культурно-массовые мероприятия, выезды на концерты, цирк, театр… Это способствует увеличению численности. Кроме того, члены профсоюза могут приобретать абонементы в фитнес-клубы, бассейны с частичной оплатой. В летний период предоставляются путевки в детские лагеря, также со скидкой.
Таким образом, работников привлекает достаточно устойчивое положение профсоюза, его возможность оказывать как материальную поддержку, так и отстаивать интересы членов профсоюза!