19 июля 2021 г.

7-8 июля 2021 года в г. Екатеринбурге проводился ХХII Международный форум «Труд в ХХ1 веке. Инновации в профсоюзах 2021». Организаторами выступили Центральная профсоюзная газета «Солидарность», Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского Федерального округа, Федерация профсоюзов Свердловской области.

Форум проводился в 12 раз. Присутствовали представители профсоюзов из России, Белоруссии и Узбекистана. В его работе приняли участие и председатели первичных профсоюзных организаций гражданского персонала Вооруженных Сил России Уральского региона.

7 июля состоялся Круглый стол «Стратегия профсоюзов в условиях снижения охвата членством в первичных организациях (прогнозы и тенденции, проблемы в сферах социального партнерства, организационной структуры, финансов, распределения функций и полномочий».

8 июля состоялось открытие форума, пленарное заседание, приветствие участникам, фотографирование и работа секций.

Секция 1 «Новации в правозащитной профсоюзной деятельности в т. ч. в вопросах охраны труда». Здесь был представлен опыт работы профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по проведению независимой экспертизы условий труда.

Секция 2 «Информационная работа профсоюзов. Внедрение IT-технологий в профсоюзную деятельность. Органайзинг. Мотивация профчленства». Одними из обсуждаемых вопросов были: «Пути трансформации профсоюзной организации на современном этапе. Информационная работа в первичке. Применение органайзинга».

Секция 3 «Использование социальных сетей и мессенджеров. Telegram-канал как источник оперативного информирования работников-членов профсоюз. Видеоконференции как элемент внутреннего органайзинга».

Подведение итогов работы секций форума «Труд в ХХ1 веке. Инновации в профсоюзах 2021» продолжилось проведением панельных дискуссий на выставке ИННОПРО-2021:

• «Стресс на рабочем месте: источники, последствия, пути управления. Профессиональная поддержка».
• «Ситуации на рынке труда в возрастном аспекте. Востребованность в зависимости от опыта работы. Склонность к повышению квалификации и переобучению».

Были и другие выступления на темы:

• Способы профилактики и коррекции психо-эмоционального состояния человека.
• Взгляд на проблему работодателей, возможные пути решения, тенденции изменения стрессовой нагрузки (оптимизация численности, цифровизация, пандемия и т.д.).

Работа форума была закончена осмотром выставочных композиций Иннопрома.

Фотографии